NH농협은행은 청년일자리를 창출하고 지역 금융전문가를 양성코자 상반기 공채를 실시한다.

NH농협은행은 상반기에 350명 규모의 6급 신규직원 채용을 실시한다고 지난 1일 밝혔다.

이번 채용은 일반 및 IT(정보기술)분야로 나눠 실시되며 일반분야의 경우 시·도 단위로 권역을 구분해 실시한다. 지역사회와 함께 성장하는 우수 인재 선발을 위해 해당지역 출신 지원자를 우대한다. 단 IT분야의 경우는 지역 구분이 없다.

지원서 접수는 지난 1일부터 오는 7일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄지며 서류심사, 온라인인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 다음달 말 최종 합격자를 발표할 예정이다. 이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. 다만 IT분야는 정보처리(전산)관련 자격증을 소지해야 지원이 가능하다.

또한 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거, 해당 지원자는 특별 우대한다.

자세한 내용은 농협 홈페이지(www.nonghyup.com)에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.