TYM이 협력사의 품질혁신을 지원하여 상생경영과 동반성장을 실현하고 있다.

국내 농기계 기업 TYM은 지난 18~19일 양일간 협력사 품질관리를 위한 상생 협력 Q-Academy를 개최했다고 밝혔다.

2018년부터 시작돼 올해 5년 차를 맞은 TYM의 협력사 Q-Academy는 주요 협력사를 대상으로 TYM의 품질관리 인프라와 노하우를 공유하고, 협력사에게 실질적인 도움을 주기 위해 마련된 교육 프로그램이다.

TYM은 협력업체가 자체 품질보증 능력을 확립하고 경쟁력을 제고할 수 있도록 전문 강사를 초빙하여 양질의 품질 문제 사전 예방교육을 실시하고 있다. 또한 협력사의 애로사항 및 건의사항을 청취하여 구매 및 품질 정책에 반영하고 있다. 

올해 진행된 Q-Academy에서 TYM은 약 30여 개 주요 협력사를 대상으로 △TYM의 품질정책 △CTQ(Critical To Quality) 공정 및 관리기준 △품질예방활동의 필요성 △품질문제 개선사례 △선진기업 품질경영 사례 등을 설명했다.

특히 지난 1월 발효된 중대재해처벌법에 대한 사전 검토 사항과 지난 4월 ISO 45001 인증 취득 이후 사업장 내 안전보건경영체계를 구축하기 위한 추진사항 등을 공유함으로써 협력사 스스로 안전한 작업장을 조성하고 중대산업재해 리스크를 예방할 수 있도록 지원했다.

TYM의 Q-Academy를 통해 협력사들은 정책 변화에 긴밀하게 대응하고, 품질관리 인프라를 보완하기 위한 실질적인 도움을 받고 있다. TYM은 앞으로도 협력사 Q-Academy를 연 2회 이상 지속적으로 추진해 나갈 예정이다. 또한 TYM 산하 교육 전문기관인 T.T.I(TYM Technology Institute · 티와이엠 기술교육센터)와의 협업을 통해 차별화된 품질관리 교육 프로그램을 설계하고, 이를 협력사에 전파해 품질보증 체계를 구축하는 등 동반성장 기반을 마련한다는 계획이다. 

TYM 관계자는 “협력업체의 품질 수준은 TYM의 품질 결과로 직결되기 때문에 협력사의 역량 강화는 곧 TYM의 역량 강화와 다름없다고 생각한다”라며, “TYM은 앞으로도 협력사와 함께 성장해 나가기 위해 노력하고, 협력사에 실질적인 도움과 지원책이 되도록 ‘Q-Academy’를 운영해 나가겠다”라고 말했다. 

한편 지난해 2월 농기계 업계 최초로 ESG 경영을 선포한 TYM은 공급망에 대한 사회적 책임을 준수하고 협력사와의 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 꾸준히 노력해왔다. 대표적인 상생 노력으로는 협력사 Q-Academy 진행, 상호 발전 실현을 위한 공정거래 4대 가이드라인 제시 등이 있다. 지난 10월 동반성장위원회와의 ‘협력사 ESG 지원사업’ 업무협약 체결 이후 협력사의 ESG 대응 역량 제고를 위한 맞춤형 평가지표 및 가이드라인 개발, 현장진단 및 개선지도 등의 지원도 지속해 나가고 있다.