이동노동자 쉼터 운영 실태 집중 점검…노사민정 협약 통해 워라밸 확산에도 박차

[농수축산신문=박나라 기자]

충남도가 숨 막히는 폭염 속에서 쉼조차 어려운 이동노동자들을 보호하기 위한 현장 점검에 나서는 한편, 노사민정 협력을 통해 도내 전반의 ‘일·생활 균형’ 문화를 확산시키기 위한 실질적 행보에 나섰다.

지난 14일 충남도는 행정안전부, 천안시와 함께 천안 동남구 일대 이동노동자 종합지원센터를 찾아 폭염 대응 쉼터 운영 실태를 집중 점검했다.
지난 14일 충남도는 행정안전부, 천안시와 함께 천안 동남구 일대 이동노동자 종합지원센터를 찾아 폭염 대응 쉼터 운영 실태를 집중 점검했다.

도는 지난 14일 행정안전부, 천안시와 함께 천안 동남구 일대 이동노동자 종합지원센터를 찾아 폭염 대응 쉼터 운영 실태를 집중 점검했다.

이번 점검은 장시간 야외근로에 노출된 택배·배달·퀵서비스 등 이동노동자의 건강권을 보호하고, 쉼터 이용의 실효성을 높이기 위해 마련됐다.

점검반은 쉼터 내 냉방장비, 휴식공간 설치 여부, 위생·안전 상태, 접근성 등을 꼼꼼히 살폈고, 현장 관계자들과의 간담회를 통해 애로사항과 개선점도 함께 청취했다.

충남도 관계자는 “폭염은 이동노동자에게는 생존의 문제”라며 “운영시간을 확대하고, 쉼터의 품질과 이용률을 동시에 높이도록 전방위적인 관리·지원체계를 강화하겠다”고 밝혔다.

실제로 충남도는 이동노동자 쉼터 운영시간을 기존보다 크게 늘려 8월 31일까지 오전 10시부터 다음날 오전 6시까지로 확대 운영하고 있다.

이는 야간에도 쉼터 이용이 가능하도록 한 조치로, 이동노동자들에게 실질적인 보호를 제공하기 위한 선제적 대응이다.

이와 함께 도는 16일 홍성군 평생학습관에서 ‘충남노사민정 공동 선언 이행을 위한 실천 협약식’을 열고, 도내 8개 사업장이 참여한 가운데 일·생활 균형 확산을 위한 협력체계를 구축했다. 이는 지난 공동선언을 실천단계로 이행하는 첫 모델 사례다.

이날 협약을 통해 도와 보령지방고용지청은 유연근무제 및 근로시간 단축제도, 돌봄 정책, 워라밸 캠페인 등 다양한 지원 프로그램을 약속했으며, 노사는 연차 활성화, 시차 출퇴근제 도입, 육아휴직 확대 등 근무혁신 방안을 함께 실천하기로 했다.

박종복 충남도 경제기획관은 “충남은 일하는 사람의 삶을 지키는 것을 행정의 중심에 두고 있다”며 “폭염 속 쉼터 점검부터 일터의 문화 개선까지, 도민이 체감하는 정책으로 이어지도록 전 부서가 함께 노력하겠다”고 말했다.

충남도는 앞으로도 도민의 노동환경 개선과 일·생활 균형 실현을 위한 제도적 뒷받침을 이어가며, 더 안전하고 지속가능한 노동 생태계 조성에 박차를 가할 방침이다.

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